Après une expérience de près de 15 ans comme consultant en organisation et en RH/Management, Adrien intervient depuis 9 ans dans le champ de la santé psychologique au travail et de l’accompagnement humain des transformations, dans toutes ses composantes : accompagnement d’équipe, diagnostics, construction de politique, structuration de l’accompagnement au changement pour accélérer la « résilience » de l’organisation.
Adrien développe par ailleurs l’expertise « charge de travail » au sein de Stimulus, que ce soit en diagnostic, en accompagnement du changement ou en intervention auprès d’équipes en difficulté.
Adrien est diplômé de l’ESSEC, d’un DEA en sociologie des Organisations (Sciences Po Paris) et formé à l’approche systémique (école de Palo Alto)